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招聘岗位

• 要求：热爱茶饮行业，具备良好的团队合作精神，能够熟练掌握奶茶制作技术。
• 职责：负责 store-level 奶茶制作，确保产品口感和品质；协助 store manager 完成销售目标；参与 store 的日常运营工作。
• 优势：有茶饮制作经验者优先，年龄在18-35岁之间，身体健康，积极向上。

店长

• 要求：具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够带领团队完成销售目标。
• 职责：制定 store 的运营计划和销售策略；监督和指导奶茶制作和客户服务工作；维护 store 的品牌形象和顾客满意度。
• 优势：有茶饮行业工作经验者优先，年龄在25-40岁之间，责任心强，有团队管理能力。

品控员

• 要求：严格遵守 quality standards，具备较强的责任心和细心程度。
• 职责：负责 store-level 的产品品质检查，确保每一批次的产品符合公司标准；协助 store manager 完成库存管理和成本控制。
• 优势：有 quality control 相关经验者优先，年龄在20-35岁之间，工作认真负责。

客服/文员

• 要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够熟练使用办公软件。
• 职责：负责 store 的日常运营记录和顾客咨询；整理和分析销售数据，为管理层提供参考依据；协助 store manager 完成其他相关工作。
• 优势：有相关工作经验者优先，年龄在20-30岁之间，工作细致，服务意识强。